Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности

  • подбор персонала (выявление потребностей заказчиков, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств, ведение базы кандидатов);
  • работа с разными источниками поиска (соц. сети, job-сайты, профессиональные форумы): размещение вакансий, поиск и оценка резюме, взаимодействие с кандидатами;
  • активный поиск, хедхантинг, прямой поиск кандидатов на вакансии: разработчики, тестировщики, аналитики, руководители проектов, менеджеры по продажам, бэкофис;
  • ведение базы кандидатов в программе E-Staff;
  • мониторинг рынка труда;
  • участие в других проектах HR-департамента: корпоративная культура, формирование и поддержание привлекательного HR-бренда, работа со студентами, расширение соц.пакета, обучение и т.п.

Требования

  • высшее оконченное образование;
  • любовь к HR и желание развиваться в подборе IT-персонала;
  • опыт подбора персонала от 0,5г.;
  • понимание различных источников подбора персонала (где искать нужных людей, чем их привлечь и удержать);
  • представление о базах данных для рекрутинга;
  • интерес к IT сфере;
  • готовность работать в Пермском офисе.

Место работы

  • Пермь
  • Москва
  • Санкт-Петербург

ул. Стахановская, 54

Как до нас добраться?

На автобусе

3,10,11,19,40,42,47,56,80,106

ул. Октябрьская, 72

Как до нас добраться?

На метро

Марьина Роща

На автобусе

с511, 519

ул. Белоостровская, 17

Как до нас добраться?

На метро

Лесная, Черная речка

На автобусе

25, 25а, 32, 33, 137, 185

На трамвае

17, 76, 252, 367, 373